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エーシーエファシリティマネジメントで働く魅力
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1北陸・甲信越
トップレベルの総合
建築調査事務所です。エーシーエファシリティマネジメントは、専門的な知識技術が求められる「特殊建築物等定期調査」（もしくは「特定建築物定期調査」「特建調査」ともよばれます）の調査・報告を主な業務とし、県内外の公共施設や大型ビルの調査を数多く手がけています。
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2残業も少なく、ライフステージに合わせた
働き方が可能です。スケジュールに関する裁量が大きく、残業や休日出勤がないよう、自分の働き方に合わせて社員一人ひとりが各自で業務を計画・調整して進めることができます。
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3性別・キャリアは
問いません。
やる気があれば
輝ける職場です。男女問わず、未経験の方や一度定年退職された方でも、やる気や知識などがあれば、その能力を発揮できます。入社後の資格取得もしっかりとサポートします。
エーシーエファシリティマネジメントで働く人
他業種からの転職で勉強の日々。
スピード感を持って、
お客様が望む0.5歩先行く
提案を
していきたいです。
営業係長
H.Mさん2021年入社
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Q1お仕事の内容について教えてください。
営業担当として定期調査の新規開拓や、グループ会社で設計をご依頼いただいたお客様へのアプローチを行っています。
新規開拓と並行して定期調査の現場にも同行し、調査の流れや方法を身に着けられるように学んでいます。他業種からの転職のため、毎日のように新たな知識や専門用語との出会いがあり、勉強の日々です。Q2業務の中で特に大切にしていることは何ですか？
営業担当として、
「誠実に一生懸命であること」
「どのような営業であれば、当社を選んでいただけるかを考えること」
「些細なことでも感じ取れるよう、アンテナを張っておくこと」
この3つを常に意識して業務にあたるようにしています。
Q3当社の強みはどんなところですか？
当社の最大の強みは、グループ会社として建築設計、設備設計、工事監理、そして建築調査業務と一連の業務すべてを提供できる点です。グループ会社の社員が同じオフィスにいますので、様々な意見を聞くことができてとても心強いです。
また、昨年から建物の長寿命化を主な目的として「ファシリティマネジメント（FM）」サービスを開始しましたので、今後さらに当社の強みが発揮できると思います。Q4終業後や休日の過ごし方を教えてください。
帰宅後、家族で食卓を囲むのが毎日の楽しみです。野球が趣味なので、休日は子どもの野球に関わることが多いです。自分でも週に1度は、高校時代の先輩後輩と野球の練習をしています。
オフにしっかり充電してまた仕事に向き合うことができるのも当社の魅力の一つだと感じています。Q5将来の目標を教えてください。
当社は少人数だからこそ、個々のアイディアをすぐ具現化できる環境があります。
スピード感を持って、お客様が望む0.5歩先の「欲しかった提案」ができる営業担当になりたいです。
また、営業先には「会社の顔」として伺うことになるので、お客様に信頼していただけるよう、これからも研鑽を積んでいきたいです。閉じる
建築物事故を未然に防ぐべく、
チームワークを大切に
迅速かつ丁寧な調査・報告を
行っています。
管理建築士
M.Jさん2018年入社
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Q1お仕事の内容について教えてください。
建築物の安全確保を目的とした建築物や設備の定期調査・報告が主な業務です。
そのほか、劣化調査、長期修繕計画や建物改修設計も行っています。Q2業務の中で特に大切にしていることは何ですか？
後でお客様にご迷惑が掛からないよう、見落としがないか丁寧に調査・報告を行うことを心掛けています。
一人ではできない業務も多いので、社内メンバーとの意思疎通、チームワークを大切にしています。
Q3職場の環境や雰囲気はいかがですか？
少人数ならではのチームワークの良さがあり、疑問点や改善すべき点について気軽に、率直に話し合いができ、協力し合うことができます。
自然体でいられる居心地の良さがある職場です。Q4当社の強みはどんなところですか？
お客様の立場に立ち、迅速かつ丁寧に対応できるところ。
グループ会社である「エーシーエ設計」が手掛けた建築物の定期報告も数多く行っているため、実績も経験も豊富で、民間・公共問わずあらゆる建物に対応ができます。Q5どんなところにやりがいを感じますか？
不特定多数の方が利用する建物では、火災などのトラブルが起こると大惨事になりかねません。
また、適切な維持管理が行われていなければ、その建築物が持つ本来の機能が発揮されず安全性が低下し、思わぬ事故を引き起こすことになります。
定期報告は建築物事故の発生や拡大を未然に防ぎ、暮らしの安全を支える重要な仕事だと自負を持って業務にあたっています。閉じる
それぞれの得意を発揮し、
助け合える職場。
“安全”に直結するからこそ、
入念に調査を行います。
主任
Y.Sさん2020年エーシーエグループ入社
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Q1現在どのような業務をされていますか？
主に建物の劣化度調査や中長期修繕計画の立案、改修計画作成を行っています。
入社前はオフィスで1人黙々と作業するものだと思っていましたが、社員同士、協力し合いチームとして仕事を進めていくのは、良い意味でギャップがありました。Q2入社のきっかけ・決め手は何ですか？
エーシーエグループ全体として、建物を建てるための設計から建てた後の調査・維持管理サポートまで、お客様の立場に立ったワンストップサービスが提供できるところに惹かれました。新しいシミュレーションソフトやドローン等の調査機材を積極的に導入している点も魅力でした。
Q3職場の環境や雰囲気はいかがですか？
20代～70代まで年齢層が幅広い職場ですが、誰とでも気さくに会話ができる雰囲気の良さがあります。
それぞれに得意分野を持っていて、お互いに「これやっておくよ」とフォローしあいながら仕事を進めています。Q4業務の上で大切にされていることはありますか？
建物の状態は安全に直結します。そのため、現地にて劣化調査を行う際は、とにかく見落としがないよう、慎重に丹念に調べ上げます。外壁の劣化状況等をカメラで記録する際も、後ほど的確に診断・改修計画が作成できるよう、様々なアングルから複数枚、撮影するようにしています。
Q5仕事が「楽しい」と思う瞬間はどんな時ですか？
屋根など高所の調査にドローンの操作が必要なので、現在先輩に教わりながら特訓中です！
ちょとした指先の動きや力加減でドローンの動きが変わるので、なかなか思うようにいかないのですが、徐々に感覚を掴めつつあってとても楽しいです。各種機材を駆使し、より精度の高い調査を実施できるようになりたいです。閉じる
“未経験”からのスタートでも、
日々やりがいと
誇りをもって
業務にあたっています。
M.Eさん2023年入社
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Q1現在どのような業務をされていますか？
現地に赴き建築基準法で定められた法定点検や劣化調査を行った上で、調査結果をまとめて改修案を報告しています。公民問わず、さまざまな用途・さまざまな規模の建築物に触れるので、その都度新たな発見があり毎日がとても新鮮です。
Q2入社のきっかけ・決め手は何ですか？
「自宅から近い」というのが最初のきっかけでしたが、見学に行った際、社員一人一人が誇りをもっていきいきと働いている姿に感銘を受けました。グループ全体で見ると女性社員も多く、それぞれのライフステージに合わせて活躍されている様子が見れて、とても雰囲気の良い職場だと感じました。
Q3入社前と後で心境の変化はありますか？
建築分野は未経験だったので、自分に務まるのかがとにかく心配でしたが、先輩社員の方々が一からていねいに分かりやすく指導してくださったおかげでその不安は無くなりました。徐々に仕事を任せてもらえるようになり、やりがいと誇りを持って日々の業務にあたっています。
Q4職場の雰囲気はいかがですか？
週に一度、ランチにスープかサラダを会社から提供していただいたり、毎日の休憩時間にはおやつが出るなど独自のちょっとした交流の場があるおかげで、年代の壁を感じない、和気あいあいとした職場です。
普段はグループ会社の社員と同じフロアで仕事をしているので、異なる部門の仕事を間近で見ることができ、それがまた刺激となっています。Q5エーシーエファシリティマネジメントで働く魅力はどんなところですか？
少数精鋭の組織なので、個々がそれぞれの仕事に対して責任感を持って取り組むことができます。
一方でスケジュールに関する裁量が大きく、仕事とプライベート、どちらも大切にした働き方が十分にできる職場でもあります。私のように未経験でも先輩方がやさしくフォローしてくれますので、興味がある方はぜひ飛び込んできてください。閉じる
ぜひ私たちと一緒に働きませんか？
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